ИНФОРМАЦИЯ ЗА РЕДА ЗА ВЪТРЕШНО ПОДАВАНЕ НА СИГНАЛИ ЗА НАРУШЕНИЯ ДРУЖЕСТВО  „ХОУМ ТУ Ю БЪЛГАРИЯ“ АД по Закона за зашита на лицата, подаващи сигнали или публично оповестяващи информация за нарушения (ЗЗЛПСПОИН)

Настоящата информация се основава на изискванията, предвидени в Закона за защита на лицата, подаващи сигнали или публично оповестяващи информация за нарушения и европейското законодателство (2019/1937 – Директива на ЕС относно защитата на лицата, които подават сигнали за нарушения на правото на Съюза).

Законът за защита на лицата, подаващи сигнали или публично оповестяващи информация за нарушения (ЗЗЛПСПОИН) има за цел да осигури защита на лицата, които подават сигнали или публично оповестяват информация за нарушения на българското законодателство или на актове на Европейския съюз, станала им известна при или по повод изпълнение на трудовите или служебните им задължения, или в друг работен контекст.

Лица, на които се предоставя защита по ЗЗЛПСПОИН

Възможност да подаде сигнал за нарушение чрез създадения в „Хоум Ту Ю България“ АД  канал за вътрешно подаване на сигнали има физическо лице (сигнализиращо лице по смисъла на чл.5, ал.2 от ЗЗЛПСПОИН, което може да е:

• лице, което полага труд без трудово правоотношение и/или упражнява свободна професия и/или занаятчийска дейност, в контекста на правоотношенията с „Хоум Ту Ю България“ АД;
• доброволец, платен или неплатен стажант в „Хоум Ту Ю България“ АД;
• съдружник, акционер, едноличен собственик на капитала, член на управителен или контролен орган на търговско дружество, член на одитния комитет на предприятие, имащо имало или което е в процес на встъпване в правоотношения с „Хоум Ту Ю България“ АД;
• лице, което работи за физическо или юридическо лице, негови подизпълнители или доставчици, което е в правоотношения с „Хоум Ту Ю България“ АД;
• лице, чието трудово или служебно правоотношение предстои да започне, или лице, което предстои да сключи договор за предоставяне на всякакъв вид услуга, в случаите, в които информацията относно нарушенията е получена по време на процеса на подбор или други преддоговорни отношения с „Хоум Ту Ю България“ АД;
• работник или служител, както и всяко друго лице по чл. 5, ал. 2, т. 1 – 5 от ЗЗЛПСПОИН, получило информацията в рамките на трудово, служебно или друго правоотношение в работен контекст, което е прекратено към момента на подаване на сигнала или на публичното оповестяване.

Как може да подадете сигнал за нарушение.

1. Устно на телефон +359/ 877 910 912 или чрез лична среща със служителя, отговарящ за разглеждането на сигнала на адрес: Гр. София, кв. Лозенец, бул, “Черни връх” №1, ет.2, като следва да сте уговорили предварително среща на посочения телефон, като сигнала се документира чрез попълване на формуляр по образец.

2. Чрез куриер с пратка до офиса на лицето отговарящо за приемането на сигналите на адрес: Гр. София, кв. Лозенец, бул, “Черни връх” №1, ет.2, върху която под адреса на получателя е изписан текст „Сигнал по ЗЗЛПСПОИН“. Пратката се предава незабавно на служителя отговарящ за разглеждането на сигналите към „Хоум Ту Ю България“ АД;

3. Чрез електронна поща, с адрес: Като попълните формуляр по образец и го изпратите до следния имейл: legal.skyholding@gmail.com;

* Писмените сигнали се подписват от лицата, които ги подават. При подаване по електронен път, формулярът се подписва с квалифициран електронен подпис.

Писменият сигнал се подава от подателя чрез попълване на формуляра по образец. Устният сигнал се документира чрез попълване на формуляр от служителя, отговарящ за разглеждането на сигнали, който предлага на подаващия сигнала да го провери, коригира и одобри, като го подпише. При изрично съгласие на лицето, подаващо сигнала, устният сигнал, подаден чрез телефонна линия или друга система за гласови съобщения или чрез лична среща, може да бъде документиран и посредством запис на траен носител, позволяващ неговото извличане.

*Към сигнала може да приложите всякакъв вид източници на информация, подкрепящи изложените от Вас твърдения, и/или позоваване на документи, в т. ч. посочване на данни за лица, които биха могли да потвърдят съобщените данни или да предоставят допълнителна информация.

! Следва да попълните всички данни във формуляра.

В случай, че сигналът не отговоря на някое от изискванията, отговорното лице съобщава за отстраняване на допуснатите нередовности в 7 дневен срок от лицето подало сигнала. Ако нередовността не бъде отстранена в този срок, сигналът заедно с приложените документи се връща на лицето, което го е подало.

Служителят отговорен за сигнала предоставя обратна информация за предприетите действия в срок не по-дълъг от 3 месеца след потвърждаване на получаването на сигнала.

Самоличността на сигнализиращото лице и на всяко друго лице, посочено в сигнала, ще бъде надлежно защитена и ще бъдат предприети нужните мерки за ограничение на достъпа до сигнала на неоправомощени лица.

! Не се образува производство по разглеждане на анонимни сигнали.

Формулярът може да изтеглите ТУК. За повече информация и възникнали въпроси можете да се обърнете към отговорното лице за подаване на сигнали.